23-05-2022, 19:03:11
CarlitoSan a écrit :Autre question :
On lit souvent que la gestion d'une laverie peut être envisagée comme une source complémentaire de revenus sans quitter son travail...
Est ce vraiment le cas ?
Indispensable d'avoir un revenu complémentaire, tu ne vivras jamais d'une laverie, ceux qui te prétendent le contraire sont des menteurs
CarlitoSan a écrit :Quand on est salarié, dans un bureau à heures fixes du lun au vend, pas évident de se rendre dispo en cas d'appel, surtout si urgence...
N'est ce pas là aussi un mythe qui circule sur le web ?
Un mythe ? non pas vraiment, il faut que dans ton job de salarié tu puisses répondre a tes appels perso, si tu bosses dans un endroit où rien ne passe, une mine, ou un endroit ou le mobile est interdit ça va être compliqué .... Un client qui appel c'est qu'il à un probléme, si probléme il faut répondre immédiatement, sinon c'est un client pas content, et qui peux aussi se venger en cassant, et tu pourras avoir toutes les cameras que tu veux ça ne changeras rien
CarlitoSan a écrit :Et comment peut on gérer les périodes d'absences ? Par exemple en cas de voyage ou de vacances en famille ?
Un plan "B", mais un plan fiable, à qui tu peux laisser les clefs de la centrale, qui viendra faire le ménage, répondre au téléphone.
Certainement que de bon commerciaux te répondrons que tout cela n'est que foutaise, certainement mon bon monsieur avec les centrales connectée vous gérez tout à distance...... Oui mais pas une pièce de bloquée, une machine qui fuit, une machine qui se bloque et j'en passe.
Après les promesses n'engagent que ceux qui y croient
tiens ci dessous un bon post à lire,
http://www.malaverie.net/forums/viewtopic.php?id=9892