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Question sur un travail d'appoint
#1
Bonjour,
je suis un jeune retraité militaire (petite pension) et je viens d'ouvrir une laverie donc pas encore bénéfice (normale).
Est-ce que je peux cumulez un petit job, genre distributeur de pub, avec le laverie?
Est-ce réglementaire au niveau du code de travail?
Merci
5 machines de 6 kgs, 1 machine de 18 kgs, 3 séchoirs.
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#2
A priori oui etes vous en tant que TNS ?
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#3
Tns ?
5 machines de 6 kgs, 1 machine de 18 kgs, 3 séchoirs.
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#4
Travailleur non salarié
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#5
Merci de vos réponses. Sur je travaille sans salaire lol
5 machines de 6 kgs, 1 machine de 18 kgs, 3 séchoirs.
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#6
Travailleur non salarié ne veut pas dire que vous n'avez pas de salaire, cela veut dire que vous n'êtes pas salarié, c'est à dire pas de fiche de paie. Ce qui ne vous empêche pas d'avoir des revenus
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#7
DENIS6277 a écrit :Merci de vos réponses. Sur je travaille sans salaire lol
Tu es en société ou en nom propre ?

http://www.apce.com/index.php?pid=810&espace=1
1 reprise en 1997 - Electrolux W555H + W475H + W3180M + T4290 gaz + TD6-14 gaz,
1 création en 2008 - Electrolux W455H + W575H + W4180M + T4290 gaz + T4350 gaz + T5300S gaz,
1 reprise en 2013 - Electrolux W555H + W575H + W5180N + TD6-20 PAC.
Laverie à Nancy - Laverie à Vandoeuvre
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#8
Je suis en nom propre
5 machines de 6 kgs, 1 machine de 18 kgs, 3 séchoirs.
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#9
Bonjour, à priori aucun problème, moi quand j'ai commencé, j'étais TNS pour la laverie + Salarié à plein temps dans une entreprise et c'est tout à fait légal. Le problème se situe plus au niveau de l'administration car c'est tout à fait légal et réglementaire mais comme dirait Zezette : "ça rentre pas dans les cases" quand tu as des papiers et les membres de l'administration ne sont pas toujours au courant des cas particuliers ... mais on s'en sort.
A voir pour toi avec en plus, ta pension militaire qui de mémoire n'empèche pas de travailler mais ça va être encore plus compliqué avec l'administration ....
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#10
Pour les détails, tu peux eventuellement me contacter car il y a quelques subtilités comme par exemple le fait d'arréter de cotiser pour la maladie en tant que TNS si tes revenus salariés sont plus important ...
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