20-06-2007, 08:00:42
Bonjour, à priori aucun problème, moi quand j'ai commencé, j'étais TNS pour la laverie + Salarié à plein temps dans une entreprise et c'est tout à fait légal. Le problème se situe plus au niveau de l'administration car c'est tout à fait légal et réglementaire mais comme dirait Zezette : "ça rentre pas dans les cases" quand tu as des papiers et les membres de l'administration ne sont pas toujours au courant des cas particuliers ... mais on s'en sort.
A voir pour toi avec en plus, ta pension militaire qui de mémoire n'empèche pas de travailler mais ça va être encore plus compliqué avec l'administration ....
A voir pour toi avec en plus, ta pension militaire qui de mémoire n'empèche pas de travailler mais ça va être encore plus compliqué avec l'administration ....