01-06-2007, 17:16:11
Non, il ni y a que le gérant qui paye des cotisation si il est majoritaire, s'il est salarié il ne paye des cotisations que s'il touche des salaires, donc le mieux est que dans les statuts de la société, ou dans procès verbal de la première assemblée des actionnaires, il soit indiqué la nomination du gérant en précisant que celui ci ne sera pas salarié, que ses frais seront remboursés par la société et qu'il touchera des dividende en cas de bénéfice de la société. Attention si le gérant actionnaire touche des dividendes le deuxième actionnaire touchera également des divivendes: si gérant 45% des parts : le bénéfice sera réparti comme suit : 45% pour l'actionnaire gérant (vous) et 55% pour l'autre actionnaire.
1 Laverie 01/2006 : matériel Lavomac : 6 x 7,5 kg, 2 x 16 kg, 4 séchoirs, D.L. Covemat, centrale GPC 200.
1 Laverie 10/2006 : matériel Huebsch : 7 x 8 kg, 2 x 18 kg, 3 séchoirs doubles, D.L. Lavomatique, centrale GPC 200.
1 Laverie 02/2013 : matériel Primus : 5 x 7 kg, 2 x 18 kg, 2 séchoirs doubles, D.L., centrale LM control.
1 Laverie 10/2006 : matériel Huebsch : 7 x 8 kg, 2 x 18 kg, 3 séchoirs doubles, D.L. Lavomatique, centrale GPC 200.
1 Laverie 02/2013 : matériel Primus : 5 x 7 kg, 2 x 18 kg, 2 séchoirs doubles, D.L., centrale LM control.