29-09-2010, 16:44:27
Pour ce qui est de la retraite, cela ne change rien et c'est là tt le problème: on cotise double mais pour une retraite à taux normal (comme n'importe qui)... .On paye double charge vu la situation d'employé et de "patron" mais pour rien en retour car on ne profite pas d'une meilleure couverture sociale ou d'une meilleure retraite...
Pour toi gaffo79, l'astuce n'est valable quand étant en SARL (et pas en EURL), il te faut un associé obligatoirement. Même si ce n'est que 600euros, c'est déja trop sachant que tu ne profiteras de rien en retour. Ce n'est pas valable en EURL car il te faut le statut employé et pour cela le mieux est la SARL à 2 associés. Ensuite avec une astuce toute simple, les gens comme toi et moi qui sont déja salariés (et donc qui cotisent déja) ne paient rien pour leur activité indépendante du moment qu'il ne se versent pas de salaire (comme toi et moi).
Pour toi gaffo79, l'astuce n'est valable quand étant en SARL (et pas en EURL), il te faut un associé obligatoirement. Même si ce n'est que 600euros, c'est déja trop sachant que tu ne profiteras de rien en retour. Ce n'est pas valable en EURL car il te faut le statut employé et pour cela le mieux est la SARL à 2 associés. Ensuite avec une astuce toute simple, les gens comme toi et moi qui sont déja salariés (et donc qui cotisent déja) ne paient rien pour leur activité indépendante du moment qu'il ne se versent pas de salaire (comme toi et moi).