22-03-2009, 22:37:41
Bonjour à tous,
Je vais avoir besoin d'une employée pour me faire quelques heures de ménage dans la semaine, et aussi pour s'occuper du linge que souhaite me confier le foyer de travailleurs de ma ville ( Peut être un bon contrat en perspective ).
Ces tâches représentent très peu de temps et ne génèrent pas un CA suffisant pour salarier une employée. Avec les charges sociales que ça entraînerait, et l'établissement de fiches de paie par un comptable, je n'aurais vraiment rien à y gagner . Le chèque emploi service n'est pas possible car il ne concerne pas une prestation familiale.
Comment faire alors pour éviter le travail clandestin ? Savez vous si l'inspection du travail met parfois son nez dans les laveries libre-service ? ( Les inspecteurs du travail, trop peu nombreux, sont déjà débordés par ailleurs )
Je vais avoir besoin d'une employée pour me faire quelques heures de ménage dans la semaine, et aussi pour s'occuper du linge que souhaite me confier le foyer de travailleurs de ma ville ( Peut être un bon contrat en perspective ).
Ces tâches représentent très peu de temps et ne génèrent pas un CA suffisant pour salarier une employée. Avec les charges sociales que ça entraînerait, et l'établissement de fiches de paie par un comptable, je n'aurais vraiment rien à y gagner . Le chèque emploi service n'est pas possible car il ne concerne pas une prestation familiale.
Comment faire alors pour éviter le travail clandestin ? Savez vous si l'inspection du travail met parfois son nez dans les laveries libre-service ? ( Les inspecteurs du travail, trop peu nombreux, sont déjà débordés par ailleurs )
Une laverie en primus et électrolux mélangés